Gruppendynamik

Heute ist das Leben und Arbeiten in vielen Organisationen gekennzeichnet von der gleichzeitigen und mehrfachen Zugehörigkeit zu Projektgruppen, Arbeitsgruppen, Teams, usw.

Das erfordert die Fähigkeit, sich rasch auf neue Zusammenhänge und Beziehungsdynamiken einstellen zu können und Zugehörigkeit immer wieder neu zu definieren. Wer sich dabei sicher bewegen will, braucht ein differenziertes Verständnis davon, was in menschlichen Gruppen und Organisationen passiert, welche Kräfte wirken und wie wir diese nutzen können.

Genau damit beschäftigen wir uns seit vielen Jahren. Und wie sich zeigt, lässt sich das nur durch eigene Erfahrung nachhaltig lernen, nicht über die Vermittlung von Theorie; denn die Prozesse in Gruppen sind unvorhersehbar und nicht exakt definierbar. Was wir brauchen, ist ein Zuwachs an Kompetenz im Umgang mit dem Unbestimmbaren und Unvorhergesehenen. Wenn Sie das erreichen wollen, dann sind Sie richtig bei uns.

Wir bieten drei verschieden Formate zum Thema Gruppendynamik:

Leitungskompetenz - Steuern und Beraten von Gruppen

Changeprozesse gestalten -
Organisationen verstehen und aktiv gestalten

Sensitivitytrainings